Separe os momentos profissionais dos pessoais. Quando a empresa é familiar, os cuidados devem ser redobrados, pois muitas vezes os almoços de família no domingo viram reunião da empresa. Por outro lado, além do casal, os filhos também acabam trabalhando no mesmo local, com chances ainda maiores de complicar as relações profissionais.
A privacidade do casal deve ser sempre preservada. Isso vale tanto para as brigas de casa – que devem ficar lá – quanto para as demonstrações de afeto. “Namorar na empresa não é pecado e é muito comum, afinal passamos muito tempo no trabalho, mas o principal é não tornar isso o grande assunto da empresa”, afirma Paulo Araújo.
Cuidado com os colegas de trabalho, principalmente quando o casal ou um dos parceiros estiver em cargos de liderança importantes. Sentimentos de injustiça ou perseguição podem aflorar na equipe. Cabe ao casal ter uma postura bem alinhada e ética junto a sua equipe de trabalho.
Diferenças de renda, de hierarquia ou qualquer coisa que incomode um dos parceiros deve ser discutida pelo casal, para que não fiquem mágoas que poderão vir à tona em outro momento.
Mantenha interesses diferentes do parceiro fora do trabalho. Isso traz mais riqueza à relação.
Serviço: Paulo Araújo (escritor e palestrante motivacional), fone (41) 3267-6761, site www.pauloaraujo.com.br.
